Woche des Arbeitgebers
vom 26. bis 29 März in der Filiale ФГБОУ IN «NIU «Mei» in Smolensk fand die«Woche des Arbeitgebers».
Vor den Studenten, die Vertreter der Smolensker Unternehmen FGUP SPO «analitpribor», OOO «Кейстат», AG «Avantgarde», Minsk, Strafvollzuges Russlands in der Region Smolensk, Smolensk GRES – Zweig der PJSC «Юнипро», OOO «Twins» WebCanape, LLC IC «Станкосервис», OOO «КубаньГазЭнергоСервис», JSC «Sberbank of RUSSIA». Die Gäste berichteten den Schülern über die Geschichte Ihrer Unternehmen, über Produktqualität, über vorhandene Stellenangebote und über die Anforderungen an junge Berufstätige.
Eines der denkwürdigsten Ereignisse der «Woche des Arbeitgebers» bildete ein treffen mit Vertretern der GRES Smolensk – ein Zweig der PJSC «Юнипро».
Die erste Veranstaltung war ein Vortrag über die Geschichte des Unternehmens-Arbeitgeber. Weitere Teilnehmer waren aufgeteilt in zwei Altersgruppen: Studenten 3-4 Kurse und 1-2 Kursen. Studenten wurden von den Teilnehmern des Wettbewerbs für Projekte zur Förderung der Wärme - und Energiewirtschaft, die Entwicklung der Energieeffizienz und Energieeinsparung in verschiedenen Bereichen der Energiewirtschaft, sowie auf den Erhalt der Fähigkeiten in Teamarbeit.
Die Schüler haben viele interessante und kreative Projekte. Abdeckung der Themen war sehr breit: von der Nutzung der Anlagen für die Herstellung von kryptowährung-wärmegesetz Stadt vor nicht autorisierten verbindungen zu den elektrischen Netzwerken. Bewerteten Wettbewerb für Profis im Bereich der Energie: Lehrstuhl für elektrische Energieversorgung, Kandidat der technischen Wissenschaften, Dozent Roman VYACHESLAVOVICH Solopow, Assistent Institut für elektroenergiesysteme Denis Dmitrijewitsch Гордиевский, Absolvent der Filiale, heute ein Schichtleiter GRES Smolensk, Ilja Sergejewitsch Скоблов.
Verteidigung der Projekte war eine Art übung für die künftigen Absolventen, so wie es ging im Format Schutz der abschluqualifikationsarbeiten. Nach den Ergebnissen des Wettbewerbs gewann das gemeinsame Team der Gruppen E-15 und AS-15 in der folgenden Struktur: Denis Tarasov (E-15), Самульченков Anton (AS-15), Sergey Novikov (AS-15), Sergejew Alevtina (AS-15), Pavel Baranov (AS-15), Кирсей Artem (E-15), Pavlov Roman (E-15).
Der Hauptpreis des Wettbewerbs war ein Stipendium von der Filiale der PJSC «Юнипро» GRES Smolensk, die Studenten-erhalten die Gewinner werden innerhalb von 6 Monaten.
Für Junior-Studenten Planspiel durchgeführt wurde, zielte auf die Geschlossenheit des Kollektivs, die Entwicklung der Fähigkeiten in der Arbeit im Team.
Zum Abschluss der Manager FR die auslese des Personals I. W. Petrow erzählte den Studenten über die wichtigsten Verhaltensregeln beim Vorstellungsgespräch. Treffen mit Vertretern des Pao «Юнипро» GRES Smolensk fand es sehr spannend und interessant und brachte auch viele Vorteile für Studenten.